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イベリカが望む人材は「求められる人」です。「求められる人」とはどのような人でしょうか？
行動力、意欲的、向上心が旺盛な方
誰かが教えてくれるのを待つのではなく、積極的に問題意識を持ち自ら解決に努めること、また挑戦することで成長のスピードが著しく異なります。
活躍には、常に「学ぶ姿勢」や「向上心」が要求されます。自分で自分のキャリアを築いていく意識を強く持つことのできる方を求めています。
マナーをわきまえ、気配りができ、相手の立場に立って行動ができる方
みんなが気持ちよく仕事をするために必要な配慮ができること、これができてこそ本物のプロだと考えます。
ビジネスは人と人とのやり取りによって成り立っています。コミュニケーション以上の気配りやマナー、人と関わるスキルに自信のある方を求めています。
医薬品業界への貢献を心から望む方
製薬や医療技術の進歩により、様々な難病が治療できるようになりましたが、多くの患者さんはより良い薬を求めています。次の世代により良い薬を残したい、そんな気持ちを持っている方を求めています。
人事課からのメッセージです。 |
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イベリカでは、 |
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4拠点に分かれており、常に皆が顔を見て話はできませんが、一人一人の心がけにより、現場の声を無駄にすることなく質の向上に繋げています。 個人の向上心を養うため、またチームワークをもって業務を遂行するため、定期的な会議、ミーティング、研修等の実施、上司とのコミュニケーションの場を設けています。これらのことにより、他者のやり方、考え方を知ることで自らが学び、問題があれば皆で解決しようと取り組み、より良い答えを出す、そのような 姿勢により常にイベリカのサービス向上を意識した日常業務に取り組んでいます。 現在も皆一丸となって基盤を作っているところです。実績が少なく、試行錯誤や苦労は絶えませんが、だからこそ現場の声に耳が届きます。皆が会社をつくる創造者であることを実感できています。多忙でありながら イベリカは、全ての人の人権と尊厳を尊重しており、従業員はそれぞれの技術や知識、能力を自由に発揮することができます。 |
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